オカダアイヨン

オカダアイヨン のサステナビリティ

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採用情報

先輩の声

M.N./機械部 品質管理課 2015年入社

仕事内容

仕事は「出荷前検査」、「メールで不適合等の連絡」、「出張」が中心。

機械部 品質管理課 松下

機械部 品質管理課 松下2

品質管理課の私は、次の3 つの仕事をしています。
①出荷前検査
納入前に、商品が完成品としてきちんと組み上がっているか、外観、塗装などが、図面通りに出来上がっているかを、再確認。部品についても検査を行います。最初に図面を見て、頭の中に入れておりますので、基本的に、全機種の図面が頭に入っています。
②メールで不適合等の連絡
商品に不適合等が発見された場合、「この部分はダメですよ」という指摘を、写真つきで報告します。これは毎日ではありませんが、不適合等が発生したときはすぐに報告を行います。
③出張
お客様のところへ直接伺って、組み立ての指導などを行います。

入社~現在の仕事内容/仕事で大変なこと

上司の下で学びながら仕事を覚え、今は後輩に教える日々。

最初は、上司の下で部品の出荷を行いながら部品のことを覚え、次第に部品の検査を行うようになって、次に商品の検査を覚えました。今は、自分で仕事をしながら、後輩に仕事を教えたり、引継ぎをしたりしています。
後輩に仕事を教えるには、どうしても時間がかかってしまいます。でもきちんと教えてあげないと、重要な部分が抜けてしまうので、手を抜くことはできません。どうしても自分の仕事が後回しになってしまい、今はそれが大変ですね(笑)。

一日のスケジュール

まずスケジュールを立て、後輩に指示をしつつ、自分の仕事をする。

朝、まずメールを見てから、これは今日中に絶対確認しないといけないものを特定し、スケジュールを組み立てます。
そのスケジュールに合わせて、後輩に指示を出しつつ、自分のすることも決めて打合せを行い、いちばん効率よく動けるようにしてから、検査を開始します。
その中で何かあったら電話対応を行い、場合によっては、お客様のところに伺って対応します。
出張が特に多いほうではありませんが、商品の立ち上げのときなどは、複数回伺って対応しないと組立順などがブレてくるのでそんなときは1 週間に1 回は出張することもあります。

当社への入社理由

会社の雰囲気をつくっている<人>の良さを感じて、入社を決定。

いちばんの理由は、会社の雰囲気。働いている<人>です。
最終面接が終わった後、部長から「工場を見に行こう!」と誘われて工場見学に行ったんですが、そのとき、働いている皆さんの雰囲気がすごく良かったんです。やっぱり<人>は大事だなと実感し、オカダアイヨンに決めました。

オフの過ごし方

趣味は山登りとキャンプ。休日は家におりません(笑)。

山登りとキャンプが趣味なので、休日は、基本的には家にはおりません。
学生時代、山岳サークルに在籍、みんなでテントを買っているので、長期休暇があるときは山登りに行ってキャンプをして、また山登り(笑)みたいな過ごし方をしています。おすすめの山は、長野県の山です。

会社の雰囲気/上司/こんな人に入社してほしい/学生へのメッセージ

学生時代は、とにかく一生懸命に!さまざまな経験を積んだ人に来て欲しい。

上司に限らず、誰にでもなんでも言い合えますし、雰囲気は、とても良いと思います。機械部としては、課ごとで雰囲気の違いはあるけど、仲良く仕事していると思います。
私が欲しい人材は、さまざまな経験を積んでいる人です。
アルバイトでもいろんな人と話して、自分と違う考え方も吸収する経験をしたほうが、社会に出てからは楽だと思います。とにかく学生時代は、今やっていることが無駄になるなんて考えず、なんでも一生懸命やり切ってほしい。

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