応募について

エントリーはどのようにすればよいですか？

マイナビ2025より受け付けています。

文系でも、応募は可能でしょうか（文理比率）？

もちろん可能です。理系が多いと思われがちの当社ですが、実は6割以上の社員は文系出身です。 入社後の研修で基礎から教えますので、機械の知識がなくてもご安心頂けます。

職種別採用を行っていますか？

職種別採用は行っていません。本人の希望や適正をもとに、入社後に配属先が決定します。

働くにあたって

勤務地は選べますか？

本人の希望や社内のニーズに合わせて決定します。

配属はどのようにして決まるのですか？

入社後に行われる約2ヶ月間の研修後に、本人の希望や適正を見て決定します。

海外で働く機会はありますか？

当社製品の販売先は全世界です。海外営業担当はもちろん、プロダクトサポート課の社員や品質管理の担当者なども、海外出張に行くことがあります。

職場の雰囲気を教えてください。

営業所によって異なりますが、基本的にはまじめです。分からないことがあれば、部署関係なく聞きやすい雰囲気です。また、少人数制であるため、がんばりが見えやすく努力は必ず評価してもらえます。

制度について

入社後の研修制度について教えてください。

入社後は約2ヶ月間、大阪本社にて新入社員研修を行います。ビジネスマナー研修はもちろん、業務上必要となる資格の講習も受けてもらいます。また、どの職種に就くにしても、当社の機械についての理解は欠かせません。そうなると、「機械に詳しくないと無理なのかな」と少し不安に思うかもしれませんが、ご安心ください。研修では、簡単なことからひとつずつ教えます。「スパナってなに？」というところから、研修終了後には、一人で機械の分解・組み立てが行えるようになります。

出産、育児制度について教えてください。

産前産後の休業、育児・介護休業、育児・介護のための所定外労働・時間外労働・深夜業の制限、育児・介護短時間勤務などで、サポートします。

休暇制度について、教えてください。

年次有給休暇制度、特別休暇（結婚・出産・育児・介護・忌引・転勤）です。

何か資格はあった方が良いでしょうか？

入社前に取得を要する資格は特にありません。入社後の研修期間に、業務上必要となる資格の講習を受けていただきます。その後も、必要に応じて資格を取得していただくことがあります。

人について

OBOG訪問をしたいのですが、どうすればいいですか？

お電話、またはメールにて受け付けております。本社総務部・採用担当までご連絡をお願いします。

社内の女性の比率はどれぐらいですか？

約13％です。

休暇制度について、教えてください。

年次有給休暇制度、特別休暇（結婚・出産・育児・介護・忌引・転勤）です。

世間では、新卒の3年以内離職率が3割と言われていますが、オカダアイヨンでは、どのような状況ですか？

この3年間を平均すると、約11％です。

先輩の出身校は、どのようなところがありますか？

【大学院】大阪大学、大阪電気通信大学、神戸大学 【大学】秋田大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、摂南大学、東京外国語大学、同志社大学、日本大学、阪南大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学。